Najznačajnije novine u propisima o radu i po osnovu rada

Novele Zakona o radu bile su brojne i obimne u meri koja bi opravdala donošenje potpuno novog zakona. Pošto se nisu „ohladile”, još uvek privlače pažnju kako onih čija prava, obaveze i odgovornosti uređuju, tako i onih koji novelirane odredbe primenjuju. To je i bio razlog da novelama pomenutog zakona ovaj zbornik posveti posebnu pažnju, ne zapostavljajući ni odredbe koje nisu menjane. Ovakav presede proizveo je radove o: pojmu, razlikama i vrstama radnog odnosa, ugovoru o radu i njegovim izmenama; zapošljavanju stranaca u Srbiji i građana Srbije u inostranstvu; radnom odnosu na određeno vreme, radnom vremenu, odmorima i odsustvima; zaštiti zaposlenih na radu; pravnom položaju uzbunjivača; zaradama, naknadama zarada i drugim primanjima zaposlenih; položaju zaposlenih kod poslodavca u likvidaciji; pravima zaposlenih pred Fondom solidarnosti; prestanku radnog odnosa i posledicama nezakonitog prestanka radnog odnosa; ovlašćenjima inspektora i rezultatitma Inspektorata rada; vansudskom rešavanju radnih sporova; ulozi Vrhovnog kasacionog suda u ujednačavanju sudske prakse u rešavanju radnih sporova; radnom veku i pravu na penziju (sa posebnim osvrtom na penzionisanje žena); izvršenju odluka u parnicama iz radnog odnosa.